Я помогаю лидерам и командам достигать выдающихся результатов. Выдерживая при этом давление и неопределенность, не выгорая и не превращаясь в «эффективных роботов». 

Также я со-основатель «Атланты HR Club» — сообщества 250+ HR и T&D лидеров. Здесь мы создаём среду и события, которые двигают индустрию вперёд.

Я квалифицированный инструктор mindfulness (программа Массачусетского университета). Это не просто навык, а очень важная часть моей жизни и мышления. Я обучаю mindfulness не как модной технике, а как способу не терять себя в скорости, амбициях и хаосе. Меня интересует, как человеку оставаться живым и полным смысла внутри системы, которая постоянно требует быть быстрее, жёстче, эффективнее.

Танцую аргентинское танго, ловлю волны на серфе, и учусь быть отцом взрослой дочери.

Это драйвовая деловая игра, где участники принимают участие в event тендере на лучшую креативную идею для крупного мероприятия.

Каждая команда – event агентство, которое хочет победить в тендере. Уникальная симуляция позволяет участникам примерить на себе роль одной из самых интересных и стрессовых профессий в мире.

11 секунд — ровно столько у нас есть в начале каждой встречи, презентации или защиты, чтобы привлечь внимание аудитории. Очень важно правильно использовать эти секунды.

Эта игра — настоящий тендер: в конце будет только один победитель. При этом абсолютно все участники останутся довольны, ведь они получат яркие эмоции, прикладные знания и классный опыт командного взаимодействия.

Формат: офлайн. От 4,5 часов до 2 дней в зависимости от объема контента.

Закрытое сообщество, объединяющее профессионалов в HR и T&D ведущих компаний российского бизнеса. Участие – по приглашениям. Включает в себя более 250 участников.

Это пространство, где можно разложить по полочкам работу и жизнь. Взглянуть с разных сторон и увидеть то, чего так долго не хотел замечать. 

Это про честную встречу с собой. Без шаблонов и без «надо». Эта встреча порой неудобная, но живая.

Задаю вопросы, которые вскрывают суть и помогают увидеть свои реальные решения.

Делюсь опытом, инструментами и стратегическим взглядом, если вам нужна опора и направление.

А иногда просто замедляю и возвращаю в контакт с собой: через внимание, тело и дыхание.

Сюда можно приходить с рабочим: сложные решения, рост, тупики, выгорание, смена вектора, лидерство. А можно с личным. И порой это сложно разграничить. Мы можем идти через:

• Разговор.
• Тишину.
• Фокус на том, что вы давно откладываете

Я даю подсказки, но не даю готовых ответов. Я помогаю вам проникнуть туда, где появляется ясность, опора и ваш собственный, точный выбор.